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nori
幸福の〒ポスト。
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| 新入社員が入ってくる。 15年ぶりである。 それも女性の新卒である。 いったいどうしろというのか。 これまで、何人か女性社員が居たが 全て辞めていった。 続かないのだ。 特殊な業界で、体系的な知識を持たないと 仕事にならず、研修も役立たず 実践で覚えるより仕方ない。 そもそも女性が、入ってきて どうしろというのか 何を教えろというのか。 人事は、日程表を作るだけで 後は、現場任せ。 教育内容も気分次第か。 辞めてもらっては困るが これまで続いた例がないのだ。 男に、囲まれてやりにくいだろうな。 こんな、筈じゃなかったというのは 目に見えている。 客からは、怒られ、誰も教えてくれず 役立たずな上司ばかりで 取り敢えず研修期間で 辞めては困る。 なんで辞めたかで 研修の対応が悪いといわれたら 後がない。 だいたい何で この会社に入社してきたのかいな、 |
