群馬に来て、約2ヶ月…。 いつの間にか、所長の代わりも板についてきた…。 やっと、仕事に対し、身体が反応するようになってきた。 頭の中で、反復する事が無くなった。 仕事が、こなれてきた証拠…。 事務所も安定してきた…。 ただ仕事は、これで終わりじゃない…。 誰かがいなくても、仕事がまわる仕組みづくり…。 5月の残業は、150時間を超えた…。 でも、残業代は無い…。 『管理職』という、一言で片付けられてしまう…。 でも、ここで投げ出す訳にはいかない…。 ある程度、仕組みづくりを完成させないと、本社には戻れない…。 今までは、時間をかければ終わる仕事だった…。 今度は、『ひと』が絡んでくる…。 併せ持つ性格で教え方を変えなければ、短時間で効果はあらわれない…。 放り出して、既存の社員達にやらせるのは簡単だが、また誰かがくれば頼ってしまう…。 持ってる意識を変えさせなければならない…。 そして、ひとに物事を教えるには、自分が一番仕事を知って、理解していなければならない…。 人前での勉強は、格好悪い…。 また長い夜を独りで過ごす事になりそうだ…。 |