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| 今月の１日付けで途中入社で入ってきた新人とペアを組んで仕事をしている。 彼は一通りの研修を受けては来たが実務はもちろん初めて。 私が彼の直接の担当ではないが、職場の細かいルールも含め、私が教える事になってしまった。 彼は地元で一度、就職したが職場の雰囲気があわなかったらしく、転職。 前の職場は誰もが知っている有名企業なので「もったいないなぁ」とは思ったが、２０歳代半ばの彼はあっけらかんとしていた。 そんな彼が今日、ちょっとしたミスをした。 冷静に確認して作業すれば防げるような内容だった。 ふと過去を思い出した。 自分も何度も失敗して、何度も怒られた。 そんな時、言われなくていい事までも言われた。 悔しくて悲しい記憶になった。。。 だから、じゃないけど。 ミスの指摘はしたが、それを叱ったりはしない。 順序だって、何故ミスを防げなかったかを説明した。 もちろん、彼自身を否定するような事は一切しない。 彼もちゃんとわかってくれたようだった。 自分が嫌だと思う事は他人も一緒。 怒るのと叱るのとは違う。 まして、ミスした人の人格を否定するのは論外。 私はまだ、人にモノを教えるような身分じゃないが、出来る限りの事はしたいと思う。 |
