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) 「腐っても 使えなくても 正社員」 こんなスパイシーな川柳を読んだのは、会社という荒波に揉まれているOLたち。 彼女たちの鋭い観察眼によって生みだされた作品をまとめたのが、『女子会川柳』（ポプラ社）である。 これは、フリーペーパー『シティリビング』の「シティOL川柳大賞」（1997年にスタート）に集まった6万5000句の中から、88作を厳選したもの。 『シティリビング』は企業に届けられる情報誌で、読者はほぼOLと呼ばれる女性たち。 編集部のデータによると、読者の平均年齢は34.5歳で、未婚者は61.5％。 読者の平均年齢はこの20年で10歳以上アップしたのだとか。 キャリアと年齢を重ね、いろんな立場を経験した読者が生みだす川柳は、世相が反映されているものが多く、現代OLが歩む道筋が見えてくる。 まずはOLを取り巻く状況の変化を詠った「入社時は 腰かけ今は 命がけ」「派遣社員 有能すぎると 立場無し」。 “腰かけOL”という言葉が生きていたのも遠い昔。 正規雇用といえどもいつリストラの対象になるかわからず、派遣社員に持ち場を獲られないか必死なのだ。 一方で女性が管理職になるケースも多く、「うちの部下 見ざる聞かざる 気が利かず」と“ヒラ”時代とは異なる新たな悩みに頭を抱える人も。 クスリと笑ってしまうのは、お局化する自分に対する悲哀を表した作品。 「十年目 部長が席まで 来てくれる」「きつくなる 目つき性格 腹まわり」。 仕事をしゃにむに頑張ってきた副産物として、望まずとも貫禄を手に入れてしまったOLたち。 しまいには、部長まで動かす“大物”に。 「ああならない 自信はあるが 自覚なし」とかつては上司や先輩に反発していたのに、今や同じ穴の狢になってしまった！？ 同期がみな結婚退職もせずにお局化状態だと、「適齢期 感じなくなる このオフィス」となってしまう。 気がつけば「できちゃった 結婚でいいと 親が言う」ほどに、まったく男性の影がない生活に。 社内恋愛は望めないと積極的に出会いを求めても、好みの男性はすでに結婚していたり“当たり”にはなかなか出会えず、「やっぱりね 残りものには 訳がある」を実感するだけで、「合コンで 仲良くなるは 女子ばかり」。 それでも「お局の 電撃婚に 希望わく」と今日もせっせと定時に仕事を終わらせ、“いざ出陣”するのだろう。 OLの主な戦場であるオフィス内も問題は山積。 「『常識よ！』 言ってるあなたが 非常識」「『至急でね！』 頼んだおまえが なぜ帰る」。 いろんなタイプの人間が集まる会社という組織において、マイルールを貫き通す人にチクリ。 それに対して表立って噛みつくようではまだまだ青二才。 10年以上、オフィスで自分の居場所を守ってきたOLたちは、うまくやり過ごす処世術を身につけている。 それを表しているのが、こちらの作品。 「逆らわず ただうなずいて 従わず」。 仕事内容や会社の人間関係にまったく不満はない、と言う人は少ないだろう。 多くの人がなんらかのストレスを感じながら働いている。しかし、実はそのストレスこそがネタの宝庫。 心の中でひとり川柳を詠めば、状況を客観視でき、処世術が見つけられるかもしれない。 |
・お茶請けに
・ご飯のお供に
・酒の肴に
・夜のお供に